Indien u bij ons staat ingeschreven ontvangt u, op het moment dat wij een vacature in ons bestand hebben welke aanluit bij uw wensen en eisen ten aanzien van een nieuwe betrekking, per e-mail of telefonisch een melding van een nieuwe vacature welke wij bij een van onze opdrachtgevers hebben.

Bij ons bekende kandidaten hebben altijd enkele dagen voorsprong op nog niet bij ons bekende kandidaten.

Indien u reageert op deze vacature hoort u doorgaans binnen 2-3 weken of wij u zullen meenemen in de selectieprocedure. In het geval dat wij elkaar nog niet persoonlijk ontmoet hebben, of dat het enige tijd geleden is dat wij elkaar ontmoet hebben, nodigen wij u graag uit voor een persoonlijk gesprek bij ons op kantoor.

In dit gesprek zullen diverse onderwerpen besproken worden. Dit gesprek duurt doorgaans ongeveer 1,5 uur. Graag informeren wij u persoonlijk over de inhoud van deze gesprekken.

Indien wij naar aanleiding van het kennismakingsgesprek voldoende aanknopingspunten zien om u voor te stellen bij onze opdrachtgever zullen wij u dit doorgaans aan het eind van dit gesprek mededelen. Indien wij u niet geschikt achten voor deze functie bespreken wij graag ter plekke de eventuele overige beschikbare en passende betrekkingen met u, waarbij wij rekening houden met uw wensen en ideëen.

Informatie over vacatures verstrekken wij nooit telefonisch, tenzij wij u reeds ontmoet en gesproken hebben.